Стратегия развития рынка труда в системе регионального управления

Labor Market Development Strategy in Regional Management System



А.И. Котов
В.Ф. Богачев
А.С. Микуленок
A.I. Kotov
V.F. Bogachev
A.S. Mikulenok
a.kotov@gov.spb.ru
vic-bogachev@mail.ru
amik88@list.ru
специальный представитель губернатора СПб по вопросам экономического развития, Администрация Губернатора, кандидат экономических наук, доцент
главный научный сотрудник, Институт проблем региональной экономики РАН, доктор экономических наук, профессор
младший научный сотрудник, Институт проблем региональной экономики РАН
Special Representative of the Governor of St. Petersburg on Economic Development Issues, the Governor Administration, PhD in Economics, associate professor
chief researcher, Institute for Regional Economic Studies, Doctor of Economics, Professor
junior researcher, Institute for Regional Economic Studies
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
St. Petersburg
St. Petersburg
St. Petersburg

Ключевые слова:

  • рынок труда
  • уровень безработицы
  • занятость
  • вакансии
  • подбор кадров
  • стратегия управления трудовыми ресурсами
  • Keywords:

  • labor market
  • unemployment rate
  • employment
  • vacancies
  • recruitment
  • workforce management strategy
  • В статье содержится краткий анализ основных стратегических задач, обеспечивающих достижение генеральной цели стратегии Санкт-Петербурга, включающей проблему эффективно функционирующего рынка труда.
    Приводятся современные трактовки понятий «рынок труда»», а также проблем с трудовыми ресурсами в крупном мегаполисе. Основное внимание в статье уделено вызовам, с которыми столкнулась существующая в регионе система управления рынком труда, одним из которых являются международные санкции, внесшие кардинальные перемены в принципы и методы работы с кадрами, поставив перед правительством сложную задачу трансформации всей системы подготовки и использования трудовых ресурсов в регионе. Еще одним вызовом является использование механизма дистанционного обучения в образовательном процессе, что определенным образом отражается на системе подготовки профессиональных кадров.

    We make a brief analysis of the main strategic objectives ensuring the achievement of the general goal of St. Petersburg's strategy including the problem of effective labor market.
    Modern interpretations of "labor market" are given; problems of labor resources in a megapolis are seen from the modern point of view. The main attention is paid to the challenges faced by the current labor market management system in the region, one of which is the international sanctions that dramatically changed the principles and methods of working with personnel, setting the government a complex task of transforming the entire system of training and using the regional labor resources. Another challenge is the development of distance learning in the educational system which may adversely affect the quality of training.

    Список использованной литературы

    1. Постановление Правительства Санкт-Петербурга о государственной программе «Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге» от 17 июня 2014 г. № 490 // Администрация Санкт-Петербурга: офиц. сайт. URL: http://www.gov.spb.ru (дата обращения: 21.09.2022).
    2. Закон Санкт-Петербурга «О Стратегии социально-экономического развития Санкт-Петербурга на период до 2035 года» от 19 декабря 2018 года № 771-164 // Электронный фонд правовых и нормативно-технических документов. URL: https://docs.cntd.ru/document/551979680 (дата обращения: 21.09.2022).
    3. Буланов В.С. Труд как фактор социально-экономического развития: монография М.: Изд-во РАГС, 2007. 212 с.
    4. Гневашева В.А. Рынок труда в постковидный период: вызовы и возможности управления // Социальная политика и социология. 2021. № 20(3). С. 6–15.
    5. Журавлева Г.П. Трансформация современной рыночной системы хозяйствования: теория и практика: монография / под общ. ред. д.э.н., проф. Г.П. Журавлёвой, д.э.н., проф. В.Б. Бычина. М.–Тверь: Научная книга, 2006. 474 с.
    6. Золин И.Е. Стратегия регулирования рынка труда в условиях глобализации мировой экономики // Проблемы теории и практики управления. 2007. № 7. С. 40–47.
    7. Одегов Ю.Г. Экономика труда и персонала / под общ. ред. Ю.Г. Одегова, Р.А. Галиахметова. Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2010. 392 с.
    8. Плакся В.И. Рынок труда и безработица: вопросы теории, методологии, государственного регулирования: автореф. дис. … д-ра экон. наук. М., 1996. 45 с.
    9. Санкт-Петербург – статистика рынка труда. URL: https://stats.hh.ru/saint_petersburg (дата обращения: 21.09.2022).

    РФ, Ленинградская область, г. Гатчина, ул. Рощинская, д. 5 к.2